Il “Manager Coach” è il coach della sua squadra e di sé stesso. E’ capace di attivare diversi stili comportamentali e approcci manageriali in funzione dello scopo che deve perseguire e della tipologia di dipendenti o collaboratori con cui deve lavorare. Sa ascoltare e profilare ogni membro del team, capirne competenze e inclinazioni caratteriali, per organizzare un gruppo di lavoro realmente performante. Tutto questo azzerando il carico emotivo per sé e per i collaboratori, perché com’è noto, è il carico emotivo la ragione di stress che fa perdere entusiasmo e redditività in ogni organizzazione.